Candidats
Peuvent faire acte de candidature les personnes appartenant à l'une des catégories suivantes:
- Les salariés
- Les étudiants
- Les candidats par la voie de l’apprentissage
-
Les candidats en contrat de professionnalisation
Les salariés
Les salariés peuvent justifier d'une activité exercée dans une entreprise ou tout organisme public ou privé, pendant la durée de leurs études à l'Ecole Supérieure des Transports.
Les salariés doivent être titulaires d'un diplôme de niveau au moins égal à deux années d'études après le baccalauréat ou d'un titre équivalent.
A défaut, les salariés titulaires au moins du baccalauréat ou d'un titre émis en équivalence, exerçant une activité se rapportant au transport ou à la logistique où ils assument de réelles responsabilités, peuvent être admis à se présenter à l'examen spécial d'entrée.
Les salariés répondant aux dispositions des textes en vigueur peuvent prétendre à l'admissibilité à un niveau Bac+2 ou Bac+3 par obtention d'une équivalence obtenue dans le cadre de la procédure de Validation des Acquis de l'Expérience professionnelle (se renseigner auprès de l'Ecole).
Les étudiants sont admissibles à l'E.S.T. :
- soit en 1ère années pour y suivre le cycle complet, à condition d'être titulaires d'un diplôme d'un niveau au moins égal à deux années d'études après le Bac (DEUG, DUT, BTS...) ou d'un titre équivalent.
-
soit directement en 2ème année, à condition d'être titulaires d'un diplôme d'un niveau au moins égal à trois années d'études après le Bac ou d'un titre équivalent. Ce diplôme ou ce titre doivent présenter une spécialisation Transport/Logistique.
Les candidats à la voie de l'apprentissage
Ils sont sélectionnés en coopération avec le CFATL de l'AFT-IFTIM
La voie de l'apprentissage s'adresse à des jeunes liés à des entreprises par un contrat de travail spécifique, couvrant toute la durée de leur scolarité
Les programmes des cours et le corps enseignant sont ceux de l'E.S.T. La recherche des entreprises, le recrutement et le suivi des apprentis, la formation générale complémentaire sont assurés par le Centre de Formation par l'Apprentissage aux métiers du Transport et de la Logistique de l'AFT-IFTIM, au Tremblay sur Mauldre.
Cette formation bénéficie du soutien du Conseil Régional d'Ile-de-France.
Contacts Apprentissage : CFA Transport et Logistique – AFT-IFTIM du Tremblay sur Mauldre
Marie Viévard - Tél. : 01 34 94 27 77
Valérie Tessier - Tél : 01 34 94 27 04
Télécharger la fiche sur le Contrat d'Apprentissage
Les candidats en contrat de professionnalisation.
Le contrat de professionnalisation et un dispositif de formation en alternance (issu de l‘ancien contrat de qualification) qui s’adresse en premier lieu aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, mais aussi aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.
Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. Les bénéficiaires perçoivent une rémunération selon leur âge. Ce contrat ouvre droit pour l’employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale.
La formation de l’E.S.T peut être suivie sous contrat de professionnalisation.