Pourquoi recruter un étudiant de l’École Supérieure des Transports en alternance ?

1️⃣ Des formations connectées au terrain

Les semaines passées en entreprise permettent aux étudiants de mettre immédiatement en pratique leurs compétences à travers des missions en lien direct avec leur formation.

2️⃣ Des programmes conçus avec les professionnels du secteur

Les formations sont co-construites avec les acteurs du transport et régulièrement actualisées pour répondre aux besoins des entreprises.

3️⃣ Des compétences directement applicables

Apports théoriques, cas pratiques et mises en situation permettent aux étudiants d’être rapidement opérationnels en entreprise.

4️⃣ Un tremplin pour les talents de demain

Des formations reconnues qui préparent les étudiants à évoluer dans le secteur du transport et de la logistique, tout en leur laissant la possibilité de poursuivre leurs études.

5️⃣ Un rythme pensé pour l’entreprise

🔹TLTE : jusqu’à 3 semaines par mois en entreprise
🔹MTL : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’EST

👉 Des alternants présents majoritairement dans vos équipes et rapidement opérationnels.

💼 Recruter un étudiant de l’École Supérieure des Transports, c’est faire le choix d’un collaborateur opérationnel et engagé.

Contactez-nous pour trouver votre futur talent.

Caroline LOPES – coordinatrice pédagogique & développement 📩 Nous écrire | 📞 01 45 62 80 11